異動・転勤はありますか？
原則としてありません。（本人の希望等があれば考慮いたします）
パート店長の教育はどなたから受けることになりますか？
勤務地域のブロック長（エリア長）・店長にて手厚く教育していきます。
賞与・福利厚生について教えてください。
賞与・・・・年2回（6月・12月）にて支給します。0円〜130千円（評価によります）
福利厚生・・結婚、出産祝い金・休憩中の食事60％引き
時給は上がるのでしょうか？
毎年、11月の評価にて時給があがります。評価によりますが、0円〜60円
正社員を目指したいのですが、どれくらい時間がかかるでしょうか？
まずは、パート店長を1年経験していただきます。その後に登用の試験を受けていただきます。合格後は正社員の店長として勤務していただきます。
どんな方がパート店長として活躍していますか？
主婦の方が8割です。
パート店長と正社員はどう違うのでしょうか？
パート店長は、1店舗を運営して頂き、転勤、異動等は発生しません。正社員は複数店舗の運営、転勤、異動が発生します。
外食業の経験がありませんが、本当に大丈夫ですか？
しっかりと教育を実施しますので大丈夫です。
応募前に相談できる窓口はありますか？
総務人事の担当者が電話・ZOOMにて相談を受け付けています。
お休みの日の希望は出せますか？
トレーニングが進むと、自身で店舗全体のスケジュールを作成して頂きますので、公休希望は可能です。
外国人でも採用されますか？
可能です。在留資格等の確認が必要になります。
