時間帯責任者候補は、時間の自由が利くなど、パートの利点ををそのままに、さらに正社員に近い待遇で働ける新しい募集枠です。パートの雇用形態のままでも、責任とやりがいが欲しいという方におすすめします。未経験でも手厚いサポートが受けられるので安心です！
手厚い待遇と、労働環境。ゆくゆくは正社員も目指せます。
週4回以上で、スタート時給は通常のパートの1.25倍+店長手当（200円相当）、賞与年2回の待遇で働きます。時間や休暇の融通が効くなど、パートの利点をそのままに手厚い待遇が受けられます。ご希望があれば、正社員への昇格も可能です。
充実した研修とアフターフォローの体制が整っています。
店長職とは言っても直属の上司がいるので、研修から実務まで手厚いバックアップ体制が作られています。困りごとは上司に都度相談が可能、また近隣店舗の店長が相談に乗ってくれることも。
責任はあるけれど、やりがいを感じたい、チャレンジしたい方に。
最終的にはパート店長を目指して頂きます。覚える事、やることは多いですが、責任がある分、チャレンジできる職場です。
